일인 미디어 스토리기업 경영포럼

사람은 스스로 다 배우니 가르치지 말고 잘 배우도록 도와주면 어떤 효과가 있나? 지금까지 오로지 가르침 틀만 수 없이 만들었다. 그야말로 사람 잘못 본 결과다. 이제 사람을 제대로 보고 배움 틀을 만들었다. 인공지능 로봇시대에 사람이 어떤 면에서 그 기계를 이길 수 있을까? 그 인공지능 로봇들이 어느 날 “왜 우리가 인간들에게 복종해야 하나?”라고 반기를 들 수도 있다고 한다. 바둑은 물론 질병 진단에서도 아미 사람을 이겼다. 스스로 학습하는 딥 러닝 시스템 때문에 전혀 입력하지 않은 판단도 하지만, 왜 그렇게 되는지 만든 이도 모른다니 큰 문제다. 그럼 이제 어쩔 것인가? 사람이 할 일은 여태껏 없는 것을 구상하고 만들어야 된다. 그렇다면 배움 틀을 적용하면 어떤 효과가 있나? 한 없이 많지만 지금 학교와 비교하면 다음과 같이 들 수 있다.

①학교와 교실을 행복 도가니로 만든다! ②팀 학습, 공동 연구가 많아 시너지가 막대하다! ③극히 다양한 선하고 유익한 생각을 한다! ④공동이익을 위해 다 능동적이고 적극적이다! ⑤자기관이 분명하고 합리적인 사람이 된다! ⑥다 논술과 설득 전문가가 된다! ⑦모두가 세계에서 유일한 전문가다! ⑧학문적 노벨상 수상자도 나온다! ⑨선생님들을 존경한다! ⑩스스로 자신의 일을 다 알아서 척척 잘 한다! ⑪언제 어디서나 필요한 재미를 잘 만든다! ⑫앎보다 실천을 중시하고 실천을 기본으로 한다! ⑬계속 창조하는 희망적인 사람이다! ⑭남이 나와 다름을 인정하며 서로 존중한다! ⑮항상 더 나은 것을 찾아 도전한다! ⑯실용지능이 현저히 높아진다! ⑰졸업생 취(창)업(직)률 100%가 된다! ⑱항상 겸허하게 남을 돕고 주위에 기여하며 산다!