일인 미디어 스토리기업 경영포럼

[국가별 주한대사 릴레이 인터뷰]를 진행할

언어별 재능기부자를 모집

창업경영포럼 (창경포럼)은 조인어스코리아의 본 재능기부 행사를 공식 후원 합니다.

많은 참여 바랍니다.

▶모집언어:총20여개 언어

▶모집대상:해당 외국어에 대해 자연스러운 대화가 가능한 대한민국 거주인이면 누구나!

자세한 사항은

신청 바로가기 : https://docs.google.com/spreadsheet/embeddedform?formkey=dHRCWVQ3cm1fazhTWEJQREtFRHBHU1E6MQ

출처: [대학연합신문 unnews@hanmail.net ] 2011-12-13 PM 1:03:00

천지일보 보도자료 뉴스

다국어 재능인을 찾습니다”

2011년 12월 07일 (수) 14:33:24 김성희 수습기자 kimsh@newscj.com
홈 > 뉴스 > 문화 > 문화일반

▲ 조인어스 코리아가 내년 2월 개최할 ‘각국 주한대사와의 릴레이 인터뷰·촬영’에서 인터뷰어·
언어문화 재능기부자를 모집한다. (사진제공: 조인어스 코리아) 각국 주한대사 인터뷰 위한 외국어
대화 가능자 모집

[천지일보=김성희 수습기자] ‘다국어&다문화 지식 교류 커뮤니티’ 홈페이지의 개국을 앞둔 조인어스
코리아(상임이사 서용석)가 20여 개국의 언어 기능자를 모집한다. 이는 내년 2월 주한대사들의 릴레이
인터뷰 및 촬영을 위해서다. 조인어스 코리아는 내국인과 한국을 방문 또는 거주하는 외국인이 함께할
수 있는 지식 교류 커뮤니티를 개국해 20여 개국의 언어로 운영할 계획이다.

주최 측은 “이번 행사를 통해 우리나라 다문화 계층의 사회적 문제에 대해 공감·상생의 장을 도모하는
계기가 될 것”이라며 기대했다.모집 언어 대상자는 영어 일본어 중국어 프랑스어 이탈리아어 포르투갈어
독일어 태국어 아랍어 폴란드어 스리랑카어 스웨덴어 스페인어 베트남어 인도네시아어 말레이시아어
터키어 몽골어 러시아어 네팔어 벵골어 우즈베키어 등 20여 개국의 언어로, 자연스러운 대화가 가능한
대한민국 거주자이면 누구나 참여 가능하다.

모집 기간은 내년 1월 20일까지이며, 홈페이지(www.jokoer.org)를 통해 신청할 수 있다.

연합뉴스 보도자료

20개국 대사 릴레이인터뷰..외국인도 지원 가능
`조인어스코리아'(상임이사 서용석)가 내년 2월 각국 주한대사와의 릴레이 인터뷰를 위해 언어문화
재능기부자를 모집한다. 모집 언어 대상자는 영어, 일본어, 중국어, 프랑스어, 이탈리아어, 포르투갈어,
독일어, 태국어, 아랍어, 폴란드어, 스리랑카어, 스웨덴어, 스페인어, 베트남어, 인도네시아어, 말레이시아,
터키어, 몽골어, 러시아어, 네팔어, 벵골어, 우즈베키어 등 총 20여개로, 자연스러운 대화가 가능해야 한다.

모집기간은 2일부터 내년 1월 20일까지이고, 한국에 살고 있는 외국인도 지원할 수 있다.
자세한 사항은 모집 홈페이지(www.jokoer.org) 참조.

조인어스코리아는 노동부 산하 한국사회적기업진흥원의 지원을 받아 관광, 의료, 치안, 통역, 법률,
교육 등의 부문에서 불편함을 겪고 있는 외국인들을 돕고, 내.외국인들이 함께 하는 `다국어&다문화
지식교류 커뮤니티 사이트'를 개설할 계획이다. 각국 주한대사와의 릴레이 인터뷰는 사이트 개설에 앞서
급속도로 진화하는 다문화사회의 문제를 인식하고 상생의 장을 마련하기 위한 것이다.

[연합뉴스]Copyrights ⓒ 연합뉴스

인천일보 보도자료

각국 주한대사 릴레이 인터뷰  다국적 언어재능 기부자 모집

2011년 12월 01일 (목) 국내 최초 다국어, 다문화 지식교류 커뮤니티 오픈을 준비 중인 조인어스
코리아(상임이사 서용석)는 2012년 2월, 각국 주한대사와의 릴레이 인터뷰 촬영 행사를 개최한다고
30일 밝혔다. 또 이를 위해 한국을 대표하는 해당 언어문화 재능기부자로서 대사들과의 인터뷰를 진행할
자원자를 모집한다고 덧붙였다.

영·중·일어권에 치중된 기존 사이트와 달리, 한국을 방문하거나 거주하는 외국인을 대상으로 관광·이민·
유학·비지니스 전반에서의 생활 편의를 높여주기 위해 20여개국의 다국어로 운영되는 지식 교류 커뮤니티를
오픈할 예정이다.

모집 기간은 2일부터 2012년 1월 20일까지. 홈페이지(www.jokoer.org) 참조.

/윤관옥기자 okyun@itimes.co.kr

국내유일의 경제중심 종합뉴스통신사 - NSP통신
조인어스코리아, 언어 재능기부자 모집…주한대사 릴레이 인터뷰 진행
(입력) 2011-11-30 18:07:09 (수정) 2011-12-01 10:40:53
(태그) 조인어스코리아언어재능기부자주한대사 .

기사  쇼셜댓글

[서울=NSP통신] 강은태 기자 = 다국어&다문화 지식교류 커뮤니티 오픈을 앞 둔 ‘조인어스 코리아’가
오는 2012년 2월, 각국 주한대사들과의 릴레이 인터뷰촬영 행사를 위한 재능기부자를 오는12월 2일부터
2012년 1월 20일까지 모집한다.

모집 언어 대상자는 영어, 일본어, 중국어, 프랑스어, 이탈리아어, 포르투갈어, 독일어, 태국어, 아랍어,
폴란드어, 스리랑카어, 스웨덴어, 스페인어, 베트남어, 인도네시아어, 말레이시아, 터키어, 몽골어,
러시아어, 네팔어, 벵골어, 우즈베키어 등 총 20여개 언어로, 자연스러운 대화가 가능한 대한민국 거주자면
누구나 참여 가능하며 조인어스코리아 홈페이지를 통해 신청 가능하다.

한편, 조인어스코리아는 기존의 영·중·일어권에 치중된 사이트와 달리, 한국을 방문하거나 거주하는
외국인을 대상으로 관광, 이민, 유학, 비지니스 전반에 관한 생활 편의를 도모하기 위해 20여 개국의
다국어로 운영되는 지식 교류 커뮤니티를 오픈할 예정이다.

출처: 강은태 NSP통신 기자, keepwatch@nspna.com
<저작권자ⓒ 국내유일의 경제중심 종합뉴스통신사 NSP통신

한국관광공사 영어뉴스
[Korea] JOINUS KOREA: Recruiting Multilingual Interviewers

JOINUS KOREA, a multilingual online platform for sharing knowledge about traveling and living in Korea,
is seeking talented individuals to interview foreign Ambassadors to Korea during a special event
scheduled for February 2012. The interview topics will include issues that foreign residents and
multicultural families may face in their day-to-day lives, and ways to help these people prosper as
members of Korean society. Interviewers must reside in Korea and be fluent in any of the following l
anguages: English, Japanese, Chinese, French, Italian, German, Thai, Arabic, Polish, Sinhala/Tamil,
Swedish, Turkish, Mongolian, Russian, Nepali, Bengali, Uzbek, Portuguese, Spanish, Vietnamese,
Indonesian and Malaysian. Applications for the open positions are currently being accepted via
JOINUS KOREA Homepage until January 20, 2012. Meanwhile, JOINUS KOREA has been set up under
the auspices of the Korea Social Enterprise Promotion Agency in order to provide foreign residents and
tourists with support in a variety of areas, ranging from tourism and language/communication to security
and medical, legal, and education services.

More info JOINUS KOREAHomepage: www.jokoer.org Email: joinus@joinuskorea.org

Courtesy of JOINUS KOREA Date 12/12/2011

한국관광공사 프랑스어 뉴스
JOINUS KOREA: Recrute des intervieweurs multilingues

JOINUS KOREA, une plateforme multilingue en ligne pour le partage
des connaissances sur les voyages et la vie en Corée, recherche
de nouveaux talents pour interviewer des ambassadeurs étrangers
en Corée durant un événement spécial prévu pour février 2012.
Les sujets des interviews touchent aux problèmes auxquels les résidents étrangers et leur famille peuvent faire face dans leur vie quotidienne et les moyens de les aider à prospérer en tant que membres de la société coréenne. Les interviewers doivent résider
en Corée et parler couramment dans une ou plusieurs des langues suivantes : anglais, japonnais, chinois, français, italien, allemand,
thaï, arabe, polonais, cinghalais / tamoul, suédois, turc, mongol, russe, népalais, bengali, ouzbek, portugais, espagnol, vietnamien, indonésien, et malais. Les candidatures sont actuellement ouvertes
sur le site internet de JOINUS jusqu’au 20 janvier
2012. JOINUS KOREA a été crée sous l’égide de l’agence de
promotion des entreprises sociales coréennes pour fournir aux résidents étrangers et aux touristes un soutient dans de nombreux domaines tels que le tourisme, la langue et la communication, la sécurité, le médical, le domaine juridique et les services d’éducation.Plus d’infos JOINUS KOREA Site web:


http://www.jokoer.org

Email: joinus@joinuskorea.org

Avec l’autorisation de JOINUS KOREA

한국관광공사 러시아어 뉴스

Мультикультурная ассоциация взаимопомощи «Join Us Korea» проводит набор переводчиков, являющихся носителями иностранных языков, с целью проведения многочисленных интервью с послами разных стран мира в Республике Корея в феврале следующего года.В частности, требуются носители английского, японского, китайского, французского, итальянского, португальского, немецкого, тайского, арабского, польского, сингальского, шведского, испанского, вьетнамского, индонезийского, малазийского, турецкого, монгольского, русского, непальского, бенгальского и узбекского языков, проживающие на территории Кореи. Единственным требованием, предъявляемым к кандидатам, является то, чтобы человек владел корейским языком на уровне, достаточном для поддержания непринужденной беседы.Ассоциация «Join Us Korea» спонсируется Корейским Агенством Содействия Социальным Предприятиям (한국사회적기업진흥원/Korea Social Enterprise Promotion Agency), подотчетным Министерству труда Республики Корея. Ее основной деятельностью является оказание помощи и поддержки проживающим в Корее иностранцам во всех сферах общественной жизни, включая туризм, медицинское обслуживание, образование, юридические вопросы и прочее. Также в ближайшее время ассоциация планирует создать мультиязычный веб-сайт, пользователи которого – корейцы и иностранные граждане – смогут обмениваться полезной информацией, оказывая друг другу необходимую помощь и поддержку. Что же касается намечающихся интервью с иностранными послами в Республике Корея, то это событие поможет более эффективно подойти к решению многочисленных проблем мультикультурного и многонационального сообщества, которое растет и развивается в Корее.Прием заявок от потенциальных переводчиков продлится вплоть до 20 января 2012 года. С более подробными условиями набора можно ознакомиться на веб-сайте

http://www.jokoer.org (кор.) и там же подать заявку. Кроме того, все интересующие вопросы можно задать, отправив письмо по адресу:

joinus@joinuskorea.org.Источник: Ассоциация «Join Us Korea»

한국관광공사 프랑스어 뉴스 -

Joinus Korea solicita gente conocedora de cultura e idioma de otros países, que quiera “donar” su talento, con el objetivo de realizar entrevistas de relevos a los embajadores en febrero de 2012. Los idiomas solicitados son ingles, japonés, chino, francés, italiano, portugués, alemán, tailandés, árabe, polaco, cingalés, sueco, español, vietnamita, indonés, malayo, turco, mongol, ruso, nepalés, bengalí y uzbeko. Quienes sean residentes en Corea y tengan la capacidad de llevar una conversación en estas lenguas pueden participar. Joinus Korea tiene previsto abrir una página web en idiomas mencionados con la ayuda de la Agencia de Corea para la Promoción de Empresas Sociales, perteneciente al Ministerio de Trabajo, para los extranjeros en este país, que tengan problemas en turismo, serivicio médico, seguridad, interpretación, temas jurídicos, educación, etc. Las entrevistas con los embajadores, que se llevarán acabo antes de inaugurar la página, son para compartir problemas sociales de las crecientes familias multiculturales en Corea y buscar medidas para la coprosperidad.El período de reclutamiento es del 2 de diciembre de 2011 al 20 de enero de 2012. Para su mayor información, visite la página

http://www.jokoer.org o escriba al

joinus@joinuskorea.org.

Fuente: Joinus Korea

2011 신바람나는 중소기업 만들기 운동 - 대한민국 중소기업인들의 성공 아이콘 - 비영리단체 창업경영포럼

선거철이다.

총선거, 대선 등 선거전이 이어진다. 선심정책이 난무하고 현혹되는 국민들 그리고 다양한 정책에

의해 울고 웃는 시즌이 다가 온 것이다. 그 중에 자세히 들여다 보면 중소기업을 중심으로 활성화

되고있는"창업정책"이다. 그 어느 때 보다 체계적으로 전개되고 있는 것은 사실이나 이를 자세히

들여다 보면 많은 문제점 혹은 보완할 문제가 많은 것이 현실이다.

첫째, 선거와 청년실업을 연계한 "창업정책"을 전개하지 말라는 것이다.

청년실업은 비단 우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 심각하게 받아들여지고 있는 문제인 만큼

차분하고 실질적인 정책이 필요한데 최근들어 강하게 드라이브하고 있는 정부 창업정책은 자칫하면

과거 벤처버블에 가까운 사회문제로 번질 우려가 있다는 점이다. 중기청은 창업진흥원을 중심으로

전국 15개대학을 선정하여 업선도대학협의회를 발촉하고 이를 전국적으로 확산하고 있다. 젊은

대학생들이 창업을 하여 좋은 아이디어로 다양한 육성책과 경진대회 그리고 자금을 지원하여 창업을

하려하고 있다. 창업은 곧 사업이다. 사업이란, 단순히 아이디어와 기술만으로 해결되는 것이 아니다.

다양한 사회경험과 경영지식이 반드시 겸비되어야 하고 이를 기반으로 사업을 하는 것이 정석인데도

정부가 적극적으로 인큐베이팅하고 있는 모습은 참으로 위험천만한 일이 아닐 수 없다. 우리는 성공

사례 뿐만 아니라 실패 사례를 통해 철저하게 제도를 보완하고 이를 시행에 옮기는 지혜가 필요한

것이다.

둘째, 실패를 용납하는 기회를 주어야 한다는 점이다.

필자는 스티브잡스를 기고하면서 패자부활전이 우리 사회에 제도로 정착하기 위해서는 패자

부활전을 주어야 한다는 것이다. 대학생들에게 학자금을 융자해주고 이를 갚지 못해 학생신분으로

신용불량자로 많은 사람이 전락하는 모습을 보면서 사업을 한다면 그 이상의 신용불량자가 발생할

텐데 이는 자금지원정책을 정부와 같이 공동책임을 지는 자세로 지원하지 못한다면 안될 것이다.

창업은 젊은이들의 열정과 도전이 특징으로 들 수 있다. 그러나 창업을 두려워 하는 것은 성공의

확신보다 실패에 대한 두려움이 크기에 선뜻 나서지 못하고 있다는 것을 잊어서는 안될 것이며,

창업을 한 이후에도 철저하게 동참하여 이들의 실패를 줄여야 할 것이며 실패를 하였더라도 재기의

기회를 주지 않는다면 창업 이후에 험한 시장경쟁에서 대부분 경쟁을 이기지 못하고 시장에서

사라지게 될 것이다. 그 다음은 뻔한 일이 아닌가 ?

셋째, 창업 시점에 철저한 멘토링이 필요하다.

좋은 아이디어와 제품만 있으면 창업의 기회를 준다는 것은 매우 위험하다. 일반적으로 벤처

기업은 기술과 자본 그리고 시장을 의미하고 있지만 뭐라해도 시장을 무시해서는 안된다. 고객의

요구에 맞는 기술과 제품을 내오 놓아야 한다는 점이다. 이를 위해 시장에서 열심히 뛰고 있는

노련한 멘토들을 통해 창업 시점에서 창업 결정에 철저하게 검증을 거쳐야 한다는 것이다. 이 부분

에서 정부가 실업자를 줄이기 위해 다량으로 창업을 유도한다면 과거 벤처버블과 같은 사회현상에

직면하게 될 것이다.필자는 중소기업청의 창업정책에 적극 찬성하고 있지만, 이를 수행하는 절차와

방법에 대하여 매우 우려를 하고 있는 것이다.

필자는 해법으로 다음과 같은 결론을 맺고 싶다.

창업과 벤처생태계를 연결하여야 한다는 것이다. 창업은 한마디로 병아리기업을 의미하며, 벤처

기업은 시장에서 하나의 기업으로 활동을 하고 있다는 점에서 형과 아우의 관계라고 할 것이다.

벤처생태계는 벤처기업이 기업활동을 하기 위해 모든 기반시설을 갖추어진 상황을 말하는데, /

투자/경영컨설팅/기술자문/마케팅협업/자문/해외진출 등 다양한 기능들을 지원하는 정부조직이

아닌 시장에서 자생적으로 이루어진 경영환경을 의미한다. 창업과 벤처생태계의 만남으로

이루어지지 않는다면 창업이 후 처절한 생존경쟁 시장에서 대부분 창업기업들은 도산하게 될

것이라는 것이다. 이를 위해 정부는 창업 못지 않게 중소기업들이 스스로 성장가능한 생태계를

조성하는 정책을 제공하여야 할 것이다.

웹3.0 새로운 세상이 온다!